| 排名 | 企業(yè) | 服務 | 科技 | 規(guī)模 | 綜合 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 親和源 | 93.68 | 94.11 | 93.79 | 93.86 |
| 2 | 綠康醫(yī)養(yǎng) | 93.68 | 93.56 | 94.08 | 93.77 |
| 3 | 宏善養(yǎng)老 | 93.78 | 92.43 | 94.56 | 93.59 |
| 4 | 保利健投 | 92.74 | 94.07 | 93.55 | 93.45 |
| 5 | 誠和敬 | 92.79 | 93.81 | 93.47 | 93.36 |
| 6 | 九如城 | 92.12 | 92.36 | 94.91 | 93.13 |
| 7 | 泰康之家 | 93.16 | 92.83 | 92.97 | 92.99 |
| 8 | 樂成養(yǎng)老 | 91.56 | 92.13 | 93.33 | 92.34 |
| 9 | 隨園嘉樹 | 92.37 | 90.18 | 94.00 | 92.18 |
| 10 | 燕達健康城 | 92.62 | 93.65 | 90.21 | 92.16 |
| 11 | 佰仁堂 | 90.82 | 91.37 | 94.11 | 92.10 |
| 12 | 康寧津園 | 93.85 | 92.03 | 90.18 | 92.02 |
| 13 | 恒大養(yǎng)生谷 | 91.23 | 92.37 | 91.69 | 91.76 |
| 14 | 朗和 | 92.99 | 91.48 | 90.82 | 91.76 |
| 15 | 首開寸草 | 91.78 | 90.39 | 91.56 | 91.24 |
| 16 | 平安頤年城 | 90.75 | 91.54 | 91.13 | 91.14 |
| 17 | 千禾養(yǎng)老 | 92.00 | 89.95 | 91.24 | 91.06 |
| 18 | 靜安健康 | 92.01 | 90.36 | 90.52 | 90.96 |
| 19 | 綠城集團 | 90.76 | 89.28 | 92.15 | 90.73 |
| 20 | 光大匯晨 | 90.06 | 89.25 | 92.81 | 90.71 |
| 21 | 福怡助老 | 89.93 | 91.74 | 90.10 | 90.59 |
| 22 | 合展養(yǎng)老 | 89.17 | 90.61 | 91.22 | 90.33 |
| 23 | 椿萱茂 | 90.20 | 89.99 | 89.78 | 89.99 |
| 24 | 愛以德 | 89.96 | 88.37 | 91.19 | 89.84 |
| 25 | 朗高養(yǎng)老 | 88.99 | 89.81 | 90.04 | 89.61 |
| 26 | 合眾優(yōu)年 | 90.02 | 89.45 | 89.13 | 89.53 |
| 27 | 太平樂享家 | 89.45 | 88.93 | 90.02 | 89.47 |
| 28 | 瑞海博 | 90.63 | 88.98 | 88.26 | 89.29 |
| 29 | 國壽嘉園 | 89.71 | 87.93 | 88.59 | 88.74 |
| 30 | 自在城 | 89.21 | 87.94 | 89.05 | 88.73 |
| 2022.05互聯(lián)網(wǎng)周刊/eNet研究院/德本咨詢聯(lián)調 | |||||
| 排名 | 企業(yè) | 創(chuàng)新 | 應用 | 智能 | 綜合 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 衛(wèi)寧健康 | 93.08 | 94.28 | 94.12 | 93.83 |
| 2 | 中科西北星 | 92.44 | 94.61 | 93.72 | 93.59 |
| 3 | 久遠銀海 | 92.65 | 94.17 | 93.67 | 93.50 |
| 4 | 索酷科技 | 92.76 | 93.82 | 93.67 | 93.42 |
| 5 | 青松康護 | 92.37 | 93.54 | 93.48 | 93.13 |
| 6 | 東軟集團 | 91.39 | 93.78 | 93.55 | 92.91 |
| 7 | 柏頤科技 | 92.36 | 93.51 | 92.85 | 92.91 |
| 8 | 健康e族 | 92.24 | 93.00 | 93.42 | 92.89 |
| 9 | 瀾光智能 | 92.97 | 92.08 | 93.60 | 92.88 |
| 10 | 悅享數(shù)字 | 92.45 | 92.31 | 93.12 | 92.63 |
| 11 | 杰佳通 | 91.78 | 93.10 | 92.35 | 92.41 |
| 12 | 愛照護 | 92.58 | 92.13 | 92.40 | 92.37 |
| 13 | 軟匯科技 | 91.11 | 93.07 | 92.74 | 92.31 |
| 14 | 邁動醫(yī)療 | 90.27 | 93.88 | 91.46 | 91.87 |
| 15 | 梧斯源 | 92.91 | 91.29 | 90.84 | 91.68 |
| 16 | 微尚生活 | 90.99 | 91.53 | 92.07 | 91.53 |
| 17 | 羅格朗 | 90.27 | 91.93 | 90.85 | 91.02 |
| 18 | 醫(yī)家通 | 90.53 | 90.85 | 91.22 | 90.87 |
| 19 | 麥麥養(yǎng)老 | 91.22 | 90.31 | 91.03 | 90.85 |
| 20 | 躍揚醫(yī)療 | 91.46 | 90.58 | 90.17 | 90.74 |
| 2022.05互聯(lián)網(wǎng)周刊/eNet研究院/德本咨詢聯(lián)調 | |||||
一代人終將老去
據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2021年末60歲及以上人口26736萬人，占全國人口的18.9%，其中65歲及以上人口20056萬人，占全國人口的14.2%。這意味著我國提前進入了深度老齡化社會，老年撫養(yǎng)比達到21.1%并保持著逐年上升的趨勢，加之人均壽命延長已成為無可非議的事實，養(yǎng)老服務的重要性日益顯著。
國務院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》，把積極應對人口老齡化上升為國家戰(zhàn)略，以推動老齡事業(yè)和產業(yè)協(xié)同發(fā)展，構建和完善兜底性、普惠型、多樣化的養(yǎng)老服務體系，不斷滿足老年人日益增長的多層次、高品質健康養(yǎng)老需求。
人是依靠血緣關系和社會關系組成的，從出生到死亡，大多數(shù)人都會先面對父母親人的老去，然后再親歷自己的衰老過程。在中國傳統(tǒng)文化中“百善孝為先”，“孝”的古字是年輕人攙扶著老人的形態(tài)，子女奉養(yǎng)長輩，當子女成為長輩后又被下一代奉養(yǎng)，數(shù)千年來一直如此，可以說養(yǎng)老是亙古不變的課題。
1956年中國第一個敬老院在黑龍江省拜泉縣興華鄉(xiāng)誕生，后來養(yǎng)老服務逐漸成為獨立的概念和服務形式，與養(yǎng)老服務相關的規(guī)章制度、養(yǎng)老機構、老齡工作機構在市場經(jīng)濟的背景下發(fā)展起來，真正意義上的養(yǎng)老產業(yè)就此形成。
近年來年輕一代的生育意愿明顯降低，平均每100名勞動年齡人口要負擔21名老年人，根據(jù)全國政協(xié)委員、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文的預測，到2050年這個數(shù)字會超過43。養(yǎng)老是社會共同的心聲，是每個人頭上懸而未落的大山，社會的基本保障固然在一定程度上減輕了養(yǎng)老的負擔，但并不能消除人們心中對“老無所養(yǎng)”的恐懼。
目前的養(yǎng)老機構有諸如養(yǎng)老院、護理院、托老所、老年公寓等多種稱謂，總體上的功能是類似的，以提供休息住宿、日常生活照料為主，結合康復護理等醫(yī)療援助，面向有基本自理能力或失能失智的老人給予不同的照護。而養(yǎng)老產業(yè)則涵蓋了家政、旅游、房地產、醫(yī)療保健、金融保險以及包括智能硬件在內的老年生活用品等多個細分種類。
但創(chuàng)新勢力正年輕
盡管現(xiàn)有老年人口基數(shù)龐大，在養(yǎng)老上的消費意愿和消費潛力卻很低，就現(xiàn)狀而言，養(yǎng)老產業(yè)的增長空間有限。受傳統(tǒng)觀念影響，相當一部分老年人認為選擇養(yǎng)老機構就代表著“子女不孝”，且比起自我需求和意愿來說更加看重子女，因此傾向于居家養(yǎng)老，亦很少有主動消費需求，而是選擇把錢留給下一代。
必須承認的是，養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展速度跟不上人口老齡化的速度，兩者之間的鴻溝短期內無法彌合。換句話說，養(yǎng)老產業(yè)作為朝陽產業(yè)，拋開外在影響因素不談，自身的不足之處需要漫長的時間來改進，根基不穩(wěn)且面臨著不少阻礙。
以養(yǎng)老機構為例，在大多數(shù)人心中這屬于社會福利之一，機構與機構之間并不存在廣泛意義上的競爭關系。無論是政府主導還是民營資本經(jīng)營，或是與金融保險業(yè)務掛鉤，高額的運營成本和專業(yè)人才的缺失是普遍存在的難題。一方面，高成本帶來的必然是高價位，對于許多老年人及其子女來說難以承受；另一方面，經(jīng)過專業(yè)訓練的護理人員在養(yǎng)老機構的工作人員中比重很低，有醫(yī)養(yǎng)需求的老年人很難獲得恰當?shù)恼兆o和幫助。
隨著近年來“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)養(yǎng)結合”的深入發(fā)展，形成了醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構合作并為其提供綠色通道、醫(yī)療機構增設養(yǎng)老服務項目或老年病科、醫(yī)療機構轉型成為醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老機構等多種模式。當兼具專業(yè)性和責任感的主體進入，利用現(xiàn)有的康復護理人員、醫(yī)療設備等資源，關注老年人生理及心理狀態(tài)并給予定制化的照護服務，無疑為養(yǎng)老產業(yè)提供了有效支撐。
人口老齡化帶來的衍生問題雖然不能徹底解決，但新鮮血液的注入和新興技術的運用讓養(yǎng)老服務向更深更廣處延伸，基礎設施和智能手機的適老化改造就是很好的例子。與此同時，越來越多的企業(yè)布局智慧養(yǎng)老，依托大數(shù)據(jù)、人工智能、傳感器等手段，從軟件系統(tǒng)平臺和智能硬件設備入手，以提高養(yǎng)老機構服務水平、幫助老年人進行健康管理。
一代又一代的年輕人是養(yǎng)老的主力軍，同樣也是變老的預備役。將心比心，老年人需要的不只是陪伴，還有學習、娛樂、旅游等豐富精彩的晚年活動和有溫度、有尊嚴的醫(yī)療服務，可以擁有更多選擇，放心、舒心、自在地享受人生旅途的最后一程。
